Sport & Santé en entreprise !

Le 24 mai dernier, j’ai eu le plaisir d’intervenir au sein de la pépinière d’entreprises éco-responsables DOMOLANDES. J’ai pu y animer une conférence sur le thème du sport et de la santé en entreprise à destination des chefs d’entreprise. 

Domolandes

Au travers d’un contenu théorique, ludique et pratique, j’ai pu aborder les différents leviers pour stimuler le mieux-être et la performance au sein des entreprises. Ces différents leviers sont rassemblés aujourd’hui au cœur d’un service clef en main.

Commentaire Domolandes

Cela fait maintenant quelques années que j’accompagne et conseille un certain nombre de gérants d’entreprise. Les demandes et/ou pathologies sous-jacentes sont souvent très semblables : besoin de réduire le stress, apparition de courbatures, besoin de reprendre progressivement le sport, petite surcharge pondérale arrivée avec les années

J’ai pu développer des programmes de remise en forme sur-mesures et spécifiques pour eux en tenant compte de leurs contraintes de temps.

  • Programme pluridisciplinaire individuel pour une amélioration mentale et physique
  • Prévention des accidents de travail et du mieux-vivre de la performance professionnelle quotidienne
  • Espace forme avec structure dédiée
  • Coaching sportif personnalisé avec des cours hebdomadaires adaptés à chaque participant en fonction de ses capacités et de ses objectifs.
  • Séminaire thématique, incentive, team building, colloques, etc.
  • Formation des salariés pour comprendre, apprendre et s’approprier les pathologies, s’en prévenir et y faire face.

Les bienfaits de l’activité physique sont largement prouvés et reconnus (Inserm) et plus précisément en entreprise.

  • Amélioration de l’image de l’entreprise
  • Amélioration de la fidélisation des employés,
  • Attraction de nouveaux collaborateurs,
  • Meilleure humeur et bien-être,
  • Diminution de l’absentéisme,
  • Plus grande capacités à gérer le stress,
  • Diminution des accidents de travail,
  • Prévention des TMS,
  • Esprit d’équipe au travail,
  • Amélioration de la rentabilité (rapport Goodwill sept. 2015)

Plus d’informations sur les services et le prestataire en me contactant.

http://coach-mont-de-marsan.domicilgym.fr

Cartouche Sylvain MOYNET

Domicil’Gym partenaire de la SNCF !

Dans le cadre du développement de ses services dédiés au entreprise et de son pôle « mieux être au service de La performance  » Domicil’Gym a passé accord avec La SNCF .

Au Mans du 12/12 au 15/12 centre Technicampus, 140 salariés SNCF furent formés (théorie et pratique) par DOMICIL’GYM à la nécessité de s’échauffer avant la prise de poste et à la nécessité de s’étirer après sa journée de travail.

Objectifs :

  • prevention et diminution des accidents de travail et des TMS
  • optimisation de la performance quotidienne professionnelle

Une préoccupation grandissante dans de nombreuses entreprises ou administrations françaises et européennes. Crée en 1993, Domicil’Gym développe un réseau de coachs sportifs professionnels franchisés, compétents dans l’accompagnement et le conseils Forme et Santé.

Non seulement, la prévention et la diminution des accidents de travail représente un enjeu central dans la rentabilité d’une entreprise mais elle est aussi un élément indispensable au sentiment de bien-être des salariés. En étant formés, les travailleurs renforce leur sentiment de compétence et leur plaisir dans l’activité. Le lieu de travail passe d’un lieu de risque à un lieu de sérénité !

Le stress touche 4 salariés sur 10. Il est en nette augmentation dans les catégories supérieures (47%) et pour les cadres supérieurs (57%).

Le stress serait à l’origine de plus de la moitié des journées de travail perdues.

Au delà de la prévention, il s’agit même d’inscrire la santé psychologique au cœur de leur plan d’affaire comme les entreprises de la silicon valley le mettent en place depuis de nombreuses années. Les experts s’entendent à dire que les entreprises qui réussiront demain reposeront sur ces nouveaux modèles. En plus de s’attacher à diminuer le stress, il s’agit de permettre aux salariés de se sentir bien au travail, comme chez lui, positif et heureux.

Un salarié heureux est un salarié 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, plus loyal, 31% plus productif.

http://coach-le-mans.domicilgym.fr/

Cartouche Valentin Guéhéry